Aufgaben
Die Rolle:
- Du erhältst Einblicke in Projekten im Personalmanagement, kannst jedoch auch kleinere Projekte selbstständig verantworten
- Du hast die Möglichkeiten die vielfältigen Bereiche des Personalwesens kennenzulernen wie Personalverwaltung, Personalentwicklung, Employer Branding, Digitalisierung und Transformation der Personalarbeit
- Dabei erhältst umfassende Einblicke in das operative und strategische Personalmanagement und unterstützt im Tagesgeschäft
- Die Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
Qualifikation
Wen wir suchen:
- Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
- Hast idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder Werkstudententätigkeit im Personalmanagement gesammelt
- Du bist selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten gewohnt und besitzt hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- Ein sehr sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office) ist eine Voraussetzung für diese Position.
- Sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch (sehr gut) - Englisch (sehr gut)
Beginn: 01.05.2025
Dauer: 6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften
