Trainee Finanzmakler / Teamleiter-Trainee

Aufgaben

Du profitierst von der direkten und persönlichen Unterstützung eines erfahrenen Mentors. Nach einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung unterstützen wir Dich dabei, Dein eigenes Berater-Team aufzubauen. Du agierst selbstbe- stimmt bei transparenter und hochattraktiver Vergütung.

Was bieten wir Dir?

• Optimale Einführung durch erfahrene Mentoren, Akademie und kolle- giale Teams – die DICH gerne an die Hand nehmen

• Vorbereitung und Unterstützung bei der zukünftigen Führungslaufbahn

• Eine hochwertige Managementausbildung in der hauseigenen Akademie

• Erhalte den direkten Verdienst für Deine Leistung

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung

• Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß im Umgang mit Menschen

• Zielstrebigkeit und Lust auf Abwechslung und Herausforderung

• Flexibilität und Mobilität runden Dein Profil ab

Benefits

Überdurchschnittliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Selbständiges Arbeiten

Hochwertige Akademie

Vielfältige Aufstiegschancen

Junges Team

Aufstrebendes Unternehmen

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
STANDARDISIERTE ANALYSE. ÜBERPRÜFBARE ERGEBNISSE. MESSBARE QUALITÄT.

Wir haben uns von der traditionellen Vorgehensweise in der Finanzberatung verabschiedet und gehen mit unserem innovativen Beratungskonzept einen anderen, offenen Weg. Unser Beratungsprinzip „SICHER SEIN“ sorgt für Transparenz und die Gewissheit, die richtigen Schritte umgesetzt zu haben – ohne einen Cent zu viel für Dinge auszugeben, die nicht benötigt werden. Damit haben unsere Kunden häufig bereits in den ersten Monaten der Zusammenarbeit erhebliche wirtschaftliche Vorteile.

So schützt unser Handeln aktiv die Interessen des Verbrauchers. Wir orientieren uns am Bedarf und den Zielen unseres Kunden. Damit erwirtschaftet er oft erhebliche, zusätzliche Beträge für sein eigenes Vermögen.

Dieser Mehrwert entsteht aus unserer Ablehnung konventioneller Finanzberatung.

Warum?

Weil sie in der Regel weder für den Kunden noch für den Berater für optimale Ergebnisse sorgt.

Was fehlte?

Es fehlte eine objektive Basis, auf der ein Berater gemeinsam mit dem Kunden bestmögliche Entscheidungen treffen konnte.

Was ist unser Anspruch?

Berater- und standortunabhängige Beratung, die das EINE richtige Ergebnis liefert.

In der Finanzdienstleistungsbranche galt bisher als Faustformel, dass die Ergebnisse der Beratung immer abhängig seien vom Berater, von seiner Qualifikation und von dem Anbieter, den er vertritt.

Messbare Standards für Finanzberatung fehlten.

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen